到了50岁未交满15年养老保险要怎么办

50岁了只交11年社保怎么办
　　补缴社保、挂靠单位缴纳社保、缴纳灵活就业人员社保、转为城乡居民社保的方法来解决。延迟退休继续交费对于50周岁缴纳11年社保，一般是指女同志，这种只需要继续缴纳4年就可以办理退休了，也就是说54岁退休。补缴社保如果达到法定退休年龄，社保未交满十五年的，可以延长缴。

到了五十岁公司就给员工停交保险员工仍在公司上班请问应该怎么办
　　女职工到达50周岁退休年龄，劳动合同自动终止，单位替职工办退休手续职工领退休工资了，职工仍在公司上班不再是公司的正式员工，而是公司的返聘劳务工了，也就是公司的临时工了，公司不能再替返聘劳务工交社保了，如果劳务工养老保险未交满十五年，自己可以到社保部门办理一次性补。

女的到了退休年龄50岁未交过养老保险新政策现在可以一次性补交就
　　〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。因此，可以对照一下自己的缴费情况，决定如何补足缴费。

我是农村户口我现在以满五十岁了保险还没买满十五年可以补满吗
　　关于您的问题，没有完全相关的直接答案。不过，我可以提供一些可能有帮助的信息。一般来说，女性到了50周岁养老保险未交满15年可以一次性补交。须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办。

请问女的50岁后没交满15年继续工作单位可以继续交社保吗
　　可以女性50岁后若社保未交满15年，继续工作的情况下，单位可以继续为其交社保。根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。50岁的女。

50岁了只交11年社保怎么办
　　法律主观：50岁社保未交满十五年的，可以补缴。如果达到法定退休年龄，社保未交满十五年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。法律客观：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。

人员41岁交社保到50岁退休的话岂不是还没有交满15年吗请问怎么办
　　对于41岁开始交社保，到50岁退休时可能还未交满15年的情况，可以采取以下方法：延长缴费年限：根据社会的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地。

女45周岁多开始交职工养老保险50岁退休在单位未交满五年剩下的
　　可以女性45周岁多开始交职工养老保险，50岁退休，在单位未交满五年，剩下的可以自己交到60岁。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条：参加内职工基本养老保容险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保。

非南京本地人在南京交了七年社保到50岁退休年龄未交足15年没有
　　可以非南京本地人在南京交了七年社保，到50岁退休年龄，未交足15年，没有办理退休手续，单位可以继续给交保险。根据《社会保险法》的规定，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已缴满15年，单位仍需为在职职工缴纳养老保险直至退休。逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。因此。

我50岁了我参加养老保险到退休不满15年怎么办
　　可以一次性补缴.