购买员工社会保险应入哪个科目

缴纳社会保险个人部分应计入哪个会计科目
　　其他应付款缴纳社会保险个人部分应计入其他应付款这个会计科目。在发放工资时代扣员工个人社保，应计入其他应付款——个人社保。在缴纳员工社保时，借：其他应付款——个人社保，应付职工薪酬——单位社保，贷：银行存款。

生产人员的社会保险费和福利费应计入哪个科目
　　生产人员的社会保险费和福利费应计入“生产成本”科目直接生产产品的工人，进“生产成本——直接人工——福利费”；车间管理人员，进“制造费用——福利费”借：生产成本——直接人工——福利费借：制造费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费。

社会保险在哪个科目核算求答案
　　既然执行了新会计准则，那么就应该通过应付职工薪酬核算单位应交的和实际缴纳的社会保险费.支付时候：借：应付职工薪酬社会保险费按照受益对象列明细贷：银行存款月末，根据受益对象进行分配计入借：生产成本或制造费用或在建工程或管理费用或销售费用贷：应付职工薪酬社会保险费。

企业为职工缴纳五险一金应在哪个科目核算
　　借：应宽明付职工薪酬-社会保险费设明细科目，三险：养老、医疗、失业-个人应付职工薪酬-住房公积金-个人贷：其他应付款--住房公积金其他应付款--养老保险其他应付款--医疗保险其他应付款--失业保险现金或银行存款，工资实际慎仔告发放数。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把。

企业为职工缴纳五险一金应在哪个科目核算
　　企业为职工缴纳的五险一金应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。根据《企业会计准则应用指南》规定，“应付职工薪酬”科目需按“工资”、“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以。

社会保险费征缴会计科目
　　社会保险费征缴涉及的会计科目主要包括：管理费用/销售费用/制造费用-社会保险费单位部分：该科目用于核算企业为职工缴纳的社会保险费中的单位承担部分。根据职工所属部门的不同，可分别计入管理费用行政人员、销售费用销售人员或制造费用生产人员。其他应付款-社会保。

社会保险费公司应承担的部分应记入哪个向科目
　　先计入应付职工薪酬，然后根据职工所在部门分配计入不同的成本、费用科目。

地税扣的社会保险费应记入哪个会计科目
　　应付职工薪酬地税扣的社会保险费应记入应付职工薪酬这个会计科目。企业代扣个人承担的社会保险费用时，应借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“其他应付款—社会保险费”。实际缴纳时，应借记“其他应付款—社会保险费”，贷记“银行存款”。

代扣代缴的社会保险费计入什么科目
　　代扣代缴的社会保险费应该计入“应付职工薪酬”科目。代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同。

员工话费超支应该入哪个科目
　　员工话费超支如果是为公司生产、经营而发生的上述费用，报销时可以直接计入“管理费用”、“销售费用”等科目。如果是为职工个人费用报。职工薪酬包括：一职工工资、奖金、津贴和补贴；二职工福利费；三医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会。