员工意外保险

最新员工团体意外险招标文件资料
　　去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：褚瓘敏员工团体意外险招标文件1、招标公告1招标单位：有限公司2招标项目：团体意外伤害保险3招标方式：邀请招标4招标目的：择优选择承保该项目的保险公司5招标时间：1.发标时间：2026年6月10日11日2.投标时间：2026年6月16日2。

公司为员工买意外伤害保险可以税前扣除吗
　　公司为员工购买意外伤害保险是否可以税前扣除，主要取决于以下几个方面：特殊工种：如果员工属于特殊工种，例如从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员，企业为这些员工办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，其保险费用可。

员工意外保险退保怎么做会计分录
　　员工意外保险退保的会计分录员工意外保险退保的会计分录相对简单，主要是涉及到银行存款或现金的增加和管理费用的减少。具体来说，应该借记“银行存款”或“现金”，贷记“管理费用—意外保险”红字。这样的会计分录反映了公司因为退保而减少的管理费用，并且表明了公司收到。

单位给员工买意外保险可以税前抵扣吗
　　单位给员工买意外保险是否可以税前抵扣，取决于具体情况：高危作业人员：如果企业是为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，可以税前抵扣。因公出差的职工：为因公出差的职工按次。

新进员工交一月意外保险合法吗
　　新进员工交一月意外保险是否合法，取决于具体情况。以下是详细解释：合法性分析：公司扣员工意外险是不合法的，虽然按劳动管理部门的要求，无硬性规定公司必须为员工购买人生意外险，有些公司根据自身的业务实际，为规避和减少因意外给员工造成伤害造成公司和员工的损失，会附加。

老板给员工买意外险会议怎么说
　　老板在会议上宣布给员工购买意外险时，可以从以下几个方面进行说明：保险的意义：强调这是公司对员工福利政策的一部分，体现了公司对员工安全和健康的重视。保险责任：详细解释保险条款，特别是保障范围，如意外伤害、残疾和意外死亡等，让员工了解在何种情况下可以获得赔偿。。

保险公司赔付的员工意外险怎么做账
　　保险公司赔付的员工意外险做账处理如下：收到赔款时：企业收到保险公司的赔款时，应计入“其他业务收入”科目。这是因为保险公司赔付的员工意外险属于企业的非日常活动产生的经济利益流入，符合“其他业务收入”的定义。支付赔款时：企业支付员工意外险赔款时，应计入“其他。

我给员工买意外险如何写证明
　　给员工买意外险的证明应包含的基本信息如果您想写一份证明，说明您为员工购买了意外险，以下是一些关键信息，您应该在证明中包含：被保险人的姓名、身份证号码、保险单号、保险公司名称、保险公司联系方式等。这些信息是核实被保险人身份和保险合同的重要依据。应明确说明。

向公司申请为员工购买意外保险报告怎么写
　　员工基本信息：列出需要购买保险的员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、职位等。工作内容和环境描述：详细描述员工的工作内容和工作环境，以及可能面临的意外风险。健康状况和家庭情况：提供员工的健康状况和家庭情况等相关信息。购买目的和保额说明：明确说明购买员工意外险。