养老保险金要累计交满15年我的问题是原来在企业上班三年后来失业

到了退休年龄社保没交满十五年可不可以领失业金
　　不可以到了退休年龄，社保没交满十五年，不可以领失业金。到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件，而需要满足以下三个条件才可以领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。

到了退休年龄社保没交满十五年可不可以领失业金
　　不可以到了退休年龄，社保没交满十五年，不可以领失业金。到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件，而需要满足3个条件即：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已经进行失业登记，并且有求职要求才可以领取失业金。

到了退休年龄社保没交满十五年可不可以领失业金
　　不可以到了退休年龄，社保没交满十五年，不可以领失业金。到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件，而需要满足三个条件即：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已经进行失业登记，并且有求职要求才可以领取失业金。

到了退休年龄社保没交满十五年可不可以领失业金
　　不可以到了退休年龄，社保没交满十五年，不可以领失业金。到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件，而需要满足3个条件：1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2.非因本人意愿中断就业；3.已经进行失业登记，并且有求职要求才可以领取失业金。

本人原来是在余杭幼儿园上班单位给在余杭社保交的养老金现在我
　　人才派遣的人力资源服务公司。如何办理杭州社保代缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险1：企业无法给在杭州员工交纳社保2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年累计15年即可享受。

养老保险金是社保么
　　养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。社保缴费年限如下：一般来说，社保需要交满15年才能够享受。除了当地在实施城乡居民养老保险的时候，年龄已经满了45周岁。

到了退休年龄社保没交满十五年可不可以领失业金
　　不可以到了退休年龄，社保没交满十五年，不可以领失业金。到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件，而需要满足3个条件：1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2.非因本人意愿中断就业；3.已经进行失业登记，并且有求职要求才可以领取失业金。

本人原来是在余杭幼儿园上班单位给在余杭社保交的养老金现在我
　　人才派遣的人力资源服务公司。如何办理杭州社保代缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险1：企业无法给在杭州员工交纳社保2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年累计15年即可享受。

住房公积金和养老保险金的问题
　　保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413：190了，那么现在又出来一个问题：自己每个月交的。社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了这个保险一般都要交满15年以后到退休的时。