企业必须为员工缴纳的保险都有哪些
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,简称就是五险。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由。
您好我想请问一下公司能否为员工购买个人商业保险
企业可以为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保人寿保险或财产保险,以及在基本保障以外为雇员投保补充保险,但这些保险费用不得在所得税前扣除。一般来说,需要企业出具人员清单,须加盖公章,确认被保险人为企业员工。也有出具社保证明的,看保险公司要求以及双方约定!
私人企业是可以不为员工买保险
不可以,社保局查到呀罚款,并且要求整改给员工购买。员工也可以投诉
企业给员工买保险由哪个部门监督管理
企业给员工买保险的监督管理部门主要包括:当地劳动保障监察大队:负责监督企业是否依法为员工购买保险。社保机构稽核科:负责审核企业的社保缴费情况,确保合规。人力资源和社会保障部:对外部部门进行监督管理。企业内部的人力资源部:通常负责企业内部的保险事务。这些部。
紧急企业应何时为员工购买社会保险养老保险
应该从签订合同的那个月为员工购买社保。

建筑施工企业为职工购买工伤保险并支付保险费用鼓励企业为从事
【参考答案】B
[A].可以#
[B].应当#
[C].不必#
[D].自行决定是否
为职工购买商业养老保险不是企业年金的企业需要满足什么条件
为职工购买商业养老保险不是企业年金的企业,需要满足以下条件:没有特别的要求;团体购买保险比较便宜划算,也体现公司对员工的福利;一般需要提交一定财务规划和董事会审批同意财务政策;需要员工的同意和自愿,以及做好体检,免体检的相关抽查;办理养老保险一般很少有企业这。
我们企业现在为员工购买保险但全额在工资里面扣请问这符合政策不
这不符合政策。单位只能扣除员工应当缴纳社保的部分,全额扣除是违法的。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分。
公司必须给员工缴纳的保险有几种都是什么保险
企业应为员工参加社保可分为本市城镇户口、外市户口外来务工人员的社保;本市城镇户口社保险种和费率:基本养老保险:费率18%,单位负责10%,个人负责8%;基本医疗保险:费率8%,单位负责6%,个人负责2%;工伤保险:费率按企业行业分0.2%、0.4%、0.6%三级,由单位负责,个人不缴;失。
企业为职工缴纳的基本养老保险金补充养老保险费以及为职工购买
正确答案:×职工薪酬具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。其中,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育。