公司未购买工伤保险十级伤残该怎么赔付
一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九。
江苏八级伤残能赔偿多少钱工伤八级工伤赔偿标准
江苏八级工伤赔偿标准包括以下几个方面:一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付。这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果和单位解除劳动关系,可以获得这两项补助金。具体。
2026年工伤八级伤残能赔多少钱
2026年工伤八级伤残能赔11个月的本人工资。根据《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇,如果其它工伤待遇依法享受了,八级工伤的一次性伤残补助金为为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助。
没有劳动合同和工伤保险的十级伤残能赔多少
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本。
工伤伤残鉴定8级请问大概可以赔多少钱
展开全部一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为。

农村户口工伤8级伤残理应赔偿多少
对于农村户口工伤8级伤残的赔偿,主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》规定,八级伤残为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,在江苏,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分。
工伤伤残八级的赔偿
你好,具体的赔偿需要结合他本人的年龄、当地职工平均工资、伤残等级、鉴定的时间等因素来综合计算。如需具体咨询可直接跟我电话联系。赔偿项目及计算较复杂,处理。你好根据《工伤保险条例》及江苏省的实施办法规定,你还得提供受伤员工具体出生年月、本人工资、解除劳动。
广东省工伤八级伤残赔偿明细
以下是广东省工伤八级伤残的赔偿明细:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前1。若用人单位有缴纳工伤保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助。
2026年工伤八级伤残能赔多少钱
如果不解除劳动合同的,除承担支付医疗费等外,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,如果解除劳动合同或期满的,还需要了解当地省工伤保险条例的规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖。